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Convocatoria abierta · AMP-PR-2026

Selección de profesores mentores Programa AMP · Acelerando la Microelectrónica Panameña

Cuatro profesores universitarios se integran durante doce meses al Programa AMP: cada uno hace la tutoría de los dos pasantes de su empresa de referencia, co-mentorea junto al equipo experto internacional y apoya a las demás empresas en su especialidad. Con honorarios y formación a cargo del equipo experto.

  • Hasta 4plazas, una por empresa
  • USD 400mensuales, doce meses
  • 12 mesesdesde enero de 2027
  • 27 nov 2026cierre, 17:00 Panamá

El programa

Mentorear diseño electrónico real, dentro de una empresa

AMP es la primera iniciativa de capacitación cooperativa en diseño electrónico del país. Su objetivo es instalar capacidad de diseño electrónico en empresas panameñas que hoy contratan ese diseño en el exterior.

Hasta cuatro empresas, seleccionadas por concurso, desarrollan durante doce meses un proyecto propio de diseño electrónico a partir de enero de 2027. Las acompaña un equipo internacional de especialistas en arquitectura electrónica, diseño de PCB y firmware. Cada empresa integra a su equipo dos pasantes y un profesor mentor de referencia, y recibe licencias profesionales de diseño y un fondo de prototipado.

El rol

Qué hace un profesor mentor

  • Tutorea a los pasantes

    Hace la tutoría de los dos pasantes de su empresa de referencia, de forma similar a la tutoría de un trabajo de graduación.

  • Co-mentorea con los expertos

    Aporta co-mentoría técnica junto al equipo experto internacional.

  • Apoya a las demás empresas

    Apoya a las demás empresas del programa en su propia especialidad, hardware o firmware.

  • Revisa y evalúa

    Participa en las tres revisiones formales de diseño del proyecto de su empresa de referencia y en la evaluación de competencias.

Estructura

Cómo se organizan los doce meses

  • Diagnóstico técnico inicial de cada empresa.
  • Bloque presencial de tronco común de una semana, a tiempo completo, en enero de 2027, en la sede del C-TASC AIP en la Universidad Tecnológica de Panamá.
  • Sesión remota semanal con cada empresa.
  • Reserva flexible de acompañamiento individual, agendada según el avance del proyecto.
  • Sesiones grupales remotas, una o dos al mes, con el currículo común del programa.
  • Segundo bloque presencial a mitad de programa.
  • Tres revisiones formales de diseño.
  • Formación de los profesores por el equipo experto.
  • Encuentros trimestrales entre las empresas y Summit final con Demo Day.

Perfil

Quién puede postular

  • Profesor o docente en ejercicio en una universidad en Panamá, con formación en ingeniería electrónica o disciplina afín.
  • Especialidad en diseño de hardware electrónico o en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, que el postulante indica en el formulario.
  • Interés en el diseño electrónico a nivel de tarjeta y sistema.
  • Vocación para la tutoría de estudiantes.
  • Disponibilidad efectiva para las actividades del programa, en particular los bloques presenciales.
  • Apertura al co-aprendizaje con un equipo experto internacional.

Beneficios

Qué recibe el profesor

  • USD 400

    Honorarios mensuales

    Durante los doce meses, pagados por el C-TASC AIP mediante contrato de servicios profesionales y condicionados a la participación plena en las actividades del programa.

  • Equipo experto

    Formación por los expertos

    Formación a cargo del equipo experto internacional en arquitectura electrónica, diseño de PCB y firmware.

  • Proyectos reales

    Vínculo directo con la industria

    Vínculo directo con proyectos reales de empresas panameñas, y participación en los encuentros del programa y en el Demo Day.

  • Certificado

    Certificación del C-TASC AIP

    Al completar el programa, el C-TASC AIP emite la certificación correspondiente.

Compromisos

Lo que acepta quien resulta designado

  • Firmar el contrato de servicios profesionales y el acuerdo de confidencialidad con el C-TASC AIP en las fechas del cronograma.
  • Participar plenamente en las actividades del programa.
  • Ejecutar las actividades del programa fuera de su horario de trabajo como docente y conforme a la normativa de su institución.
  • Reconocer que el diseño, el producto y toda la propiedad intelectual pertenecen íntegramente a la empresa. El profesor no adquiere derecho alguno sobre ellos.
  • Guardar la confidencialidad del proyecto de cada empresa que acompañe, también frente a las demás empresas del programa.
  • Usar los materiales de formación del equipo experto solo con fines de formación, sin divulgarlos a terceros, y publicar sobre los proyectos solo con autorización escrita de la empresa.
  • No usar el nombre del Programa AMP ni del C-TASC AIP ante terceros sin autorización previa y escrita.

Documentación

Un único archivo PDF, en este orden

  1. Anexo A · Formulario de postulaciónSe completa en su totalidad. Se descarga más abajo.
  2. Currículum vitae actualizadoSin formato obligatorio.
  3. Carta de motivaciónUna página como máximo: por qué quiere participar, qué aporta como mentor en su especialidad y cómo compatibiliza la dedicación exigida con su labor docente.
  4. Anexo B · Declaración jurada, firmadaSe descarga más abajo, en el mismo cuadernillo que el Anexo A.
  5. Opcional, al finalPublicaciones o certificados de formación relacionada.

Proceso

Cómo se elige a los profesores

  1. Revisión documental

    El C-TASC AIP revisa las postulaciones, valora la motivación expresada en la carta y conforma un grupo de profesores elegibles, que se remite al equipo experto internacional del programa.

  2. Designación

    El C-TASC AIP designa a los profesores, uno por empresa adjudicada y de especialidades complementarias en hardware y firmware, con base en la opinión técnica del equipo experto internacional.

  3. Asignación a una empresa

    El equipo experto internacional asigna cada profesor a su empresa de referencia, tomando en cuenta la orientación del proyecto identificada en el diagnóstico técnico inicial.

Los profesores elegibles que no resulten designados integran una lista de reserva. Si un profesor designado declina o deja el programa, el C-TASC AIP designa un sustituto de esa lista, con base en la opinión técnica del equipo experto.

Todas las postulaciones reciben notificación del resultado.

Cronograma

Fechas de la convocatoria

  1. Viernes 6 de noviembre de 2026Publicación de la convocatoria
  2. 6 – lunes 16 de noviembrePeríodo de consultas
  3. Jueves 19 de noviembrePublicación de respuestas a consultas
  4. Viernes 27 de noviembre, 17:00 (Panamá)Cierre de recepción de postulaciones
  5. 30 de noviembre – 11 de diciembreRevisión documental y conformación del grupo elegible
  6. 14 – 17 de diciembreOpinión técnica del equipo experto internacional
  7. Viernes 18 de diciembreDesignación de los profesores por el C-TASC AIP y notificación a todas las postulaciones
  8. 4 – 8 de enero de 2027Firma del contrato y del acuerdo de confidencialidad · asignación de cada profesor a su empresa de referencia
  9. Enero de 2027Inicio del programa · primer bloque presencial

Cómo postular

Formato, canal y acuse de recibo

1

El formato del archivo

Un único archivo PDF con los documentos en el orden indicado, nombrado así, sin tildes ni caracteres especiales:

AMP_PRO_APELLIDO_NOMBRE.pdf

2

Por dónde se envía

Por el formulario de esta misma página, más abajo. Es el canal oficial. Solo si el formulario falla, como último recurso, puede enviarse por correo a miriam.centella@c-tasc.org.pa, con copia a sara.solis@c-tasc.org.pa, con el asunto «AMP-PR-2026 · Apellido Nombre», describiendo la falla.

3

El acuse de recibo

Toda postulación recibe acuse dentro de las 48 horas hábiles siguientes.

Si no llega, hay que reportarlo al contacto dentro de las 24 horas siguientes al vencimiento de ese plazo: una postulación sin acuse no se considera presentada.

Formulario

Envía tu postulación

Completa los datos y adjunta el PDF único con toda la postulación.

Consultas

¿Dudas sobre la convocatoria?

Las consultas se reciben solo por escrito, hasta el 16 de noviembre de 2026. Las respuestas se publican de forma consolidada y anónima en esta página y forman parte de las Bases.

Ing. Miriam Centella
Coordinadora de I+D y Talento Humano · C-TASC AIP
miriam.centella@c-tasc.org.pa

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